Soul Alienamour

Représentant par sa fonction de délégué syndical, tous les employés d'une société, la tâche n'est pas aisée, c'est une responsabilité et un engagement lourd. A ce titre, des heures de délégation sont données par l'entreprise (par la loi, surtout !) soient pour défendre les employés ou répandre la "bonne" parole" et lorsque des employés sont en difficultés (licenciement !). Aussi, présents (avec argument) quand des négociations sur la participation capotent et que l'entreprise reprend "la main" avec une note d'information suivie (de très près) par une réunion improvisée (trop ?). En tout cas, stratégie pour les futures élections (montrer sa détermination aux employés) ou vrai ras-le-bol, voir un délégué syndical "hurler" sur un directeur, cela fait bizarre. Ne vaut-il pas mieux avec sérénité et calme, asséner les vérités (la cause est juste selon l'Alien) que paraître aux yeux de tout le monde comme "agité et fou-furieux". Est-ce que ce "coup de chaud" du délégué va porter (faire peur à la direction) ou la désservir ?
Alien espère pour le délégué que son mandat aux prochaines élections, sera reconduit par l'ensemble du personnel car sinon, il est possible que c'est lui, qui risque de demander à quelqu'un de l'accompagner en vue d'un entretien... C'est dommage d'autant que ce "coup de chaud" n'était pas indispensable, il n' y a pas eu de montée de pression progressif de sa part, c'est immédiatement (à la 1ere intervention) que le ton était virulent ! Le collègue du délégué, plus posé et plus précis, n'en a pas été moins efficace, au contraire... Ce qui fait dire à l'Alien, que dans toutes les circonstances, l'on se doit d'être serin et paraître calme même si à l'intérieur de soi, on est en colère. Donner l'image de quelqu'un d'agité, d'impatient, d'agressif, ne sert pas la cause (bonne) que l'on défend, le ton vindicatif a ruiné le contenu du message. Erreur (de jeunesse) ou stratégie (voir plus haut), en tout cas, la situation était insolite. On verra ce que donnera (par la suite) la négociation sur la participation (si elle reprend...). Cet épisode mouvementé laissera t-il des traces ? A suivre...